Cecilia Aslan

 

Directora Asociada.

Líder de la práctica de Talent Management.

Educación

 

Es Licenciada en Psicología (UBA) y ha realizado estudios de especialización en Argentina (Desarrollo Organizacional, Gestión por Competencias, Organización Requerida).

Idiomas

 

Español

Inglés

 

Trayectoria

 

A partir de 1996, focalizó su carrera profesional en Procesos de Desarrollo Organizacional e Individual. Durante su trayectoria laboral, se desempeñó en empresas de relevancia nacional e internacional (tales como el MTEySS, KPMG, Susana Biset y Asoc., Dina Sznirer RRHH) como Consultora Senior. Especialista.

Entre el 2005 y el 2008 se integró al equipo de consultores de Arthur D. Little para llevar adelante proyectos de Desarrollo Organizacional en la región.

Desde 1998 colaboró en múltiples proyectos para Delta Management, trabajando en importantes proyectos de transformación empresaria:

 

  • Privatizaciones (Telefónica, Telecom, Hipasam)

  • Fusiones y Adquisiciones (Telefé, Claxson Interactive Group)

  • Proyectos Regionales (ENAP, ANCAP, Grupo Linde, Telecom Italia).

 

Internacionalmente, ha trabajado en Bolivia, Brasil, Chile, Perú, y Uruguay

Especialidades

 

Potencial

Desempeño & Performance

Management Audit

Development Centers

Clima

Gestión del Talento

Coaching

Employer Branding

 

2010 - present

2010 - present

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